一看忠诚;二看积极性;三看能力。
旭阳集团坚持“德智兼备、以德为先”的用人观，以德作为选聘员工和提拔干部的首要考虑因素。“德”指具有忠诚、可信、公平、正直、负责、合作、进取、勤勉、谦虚、宽容、自律、吃苦耐劳、不怕吃亏、俭朴等品质;“智”指拥有智慧、知识和技能等。在此基础上，确立衡量人的“三看”标准。旭阳集团所要求的忠诚，不是对集团组织中某个人的忠诚，而是对旭阳集团组织的忠诚，对旭阳集团全体成员的忠诚，对旭阳集团实际情况的忠诚。大而化之，是对我们这个社会的忠诚。旭阳人讲求对企业、对家庭的忠诚，大事讲忠诚，中事讲忠诚，小事同样要讲忠诚。有了忠诚，才会有积极性，有了积极性，才可以提高自身的能力。
旭阳人力资源管理是以正面激励为导向的全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值的体系。
